Die Auszubildenden planen Dienstzeiten, koordinieren Pflegemaßnahmen und sind erste Ansprechpartner für Patienten und das interdisziplinäre Team. Praxisanleiterinnen und Pflegekräfte stehen dabei unterstützend zur Seite, greifen jedoch nur bei Bedarf ein, um den Nachwuchskräften größtmögliche Eigenständigkeit zu ermöglichen.
Besseres Verständnis für Abläufe entwickeln.
Ziel des Projekts ist es, die Auszubildenden optimal auf die Anforderungen des Berufsalltags vorzubereiten. „Wir übernehmen hier echte Verantwortung und erleben, wie komplex die Organisation des Arbeitsalltags auf einer Station ist. Diese Erfahrungen unterscheiden sich deutlich von den klassischen Ausbildungsformaten, bei denen man vor allem als Beobachter mitläuft. Stattdessen sind wir aktiv in die Arbeitsprozesse eingebunden, können Entscheidungen mittragen und entwickeln dadurch ein tieferes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen des Berufs“, berichtet eine teilnehmende Auszubildende begeistert.
Für die Patienten bleibt die Versorgungsqualität auf gewohnt hohem Niveau. Alle pflegerischen Maßnahmen erfolgen nach geltenden Standards, die fachliche Kontrolle ist jederzeit sichergestellt. Mit dem Projekt „Azubis leiten eine Station“ setzt das Klinikum LD-SÜW ein starkes Zeichen für eine moderne und praxisorientierte Pflegeausbildung. Text. sp.
