Diese Neuausrichtung baut auf positiven Erfahrungen früherer integrierter Führungsmodelle auf, die verkürzte Kommunikationswege und effiziente Entscheidungsprozesse ermöglichen. Der neue Ansatz stärkt die Zusammenarbeit und schafft klarere Verantwortlichkeiten.
„Wir freuen uns sehr, dass wir für unsere Kindertagesstätten eine zukunftsfähige und verbesserte Struktur entwickeln konnten, ohne dass es zu gravierenden Einschnitten für unsere Kollegen oder die Kinder und Eltern kommen wird“, sind sich Daniel Zacher, Geschäftsführer der Stadtholding LD und Lena Dürphold, Jugenddezernentin, einig. „Wir können mit dieser Veränderung das Bild der Stadtholding als starke Vertreterin für Kultur, Freizeit und Tourismus in LD schärfen“, betont Daniel Zacher.
Die Umstrukturierung soll noch vor der Sommerpause in den städtischen Gremien beraten werden. Text. sp.
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