Der 39-Jährige war zuvor zwei Jahre lang Stellvertreter seines zum 31. Dezember in Ruhestand getretenen Vorgängers Martin Forster. Koob wird unterstützt von einem Leitungsteam, zu dem der Ärztliche Direktor Dr. Rolf Bächle, Pflegedirektor Bernd Henner und Verwaltungsdirektor Gero Matheis gehören. Erst zum 1. Mai 2025 wurde zudem die ergänzende Position des Ärztlichen Geschäftsführers geschaffen und mit Dr. Jörn Weymann besetzt, um vor dem Hintergrund der Strukturreform die ärztlichen und medizinischen Inhalte stärker in der Geschäftsführung zu verankern.
Das als Schwerpunktversorger eingestufte regionale Akutkrankenhaus bietet heute an seinen Standorten Pirmasens und Rodalben mit mehr als 1.700 Beschäftigten und 574 Betten ein breites medizinisches Spektrum für PS, die umgebende Südwestpfalz und den Saarpfalz-Kreis.
„Mit Christian Koob konnten wir einen hervorragenden Nachfolger für unseren langjährigen Geschäftsführer Martin Forster gewinnen“, so Markus Zwick. „Als OB der Stadt PS und Vorsitzender des Aufsichtsrats des Städtischen Krankenhauses PS bin ich froh und dankbar über diesen nahtlosen Führungswechsel. Ich freue mich auf die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Herrn Koob!“
Fließender Übergang in Gesamtverantwortung.
Der aus Bexbach stammende Koob hatte mehrere Führungspositionen im Gesundheitswesen bekleidet. Zuletzt die administrative Leitung des chirurgischen Zentrums am Universitätsklinikum des Saarlandes, bevor er Anfang 2024 als stellvertretender Geschäftsführer und Prokurist an die Pettenkoferstraße wechselte.
Zu den Herausforderungen zählt Koob die anstehende Konsolidierung beider Standorte mit dem geplanten Erweiterungsbau in PS. Gleichzeitig befänden sich bundesweit Krankenhäuser durch die fortlaufende und wenig planungssichere Strukturreform existenzieller Bedrohung ausgesetzt. „Die Leistungen bei immer geringerer Gegenfinanzierung steigern zu müssen, führt zwangsläufig zu Defiziten“, lautet seine Warnung. Als zunehmend schwierigere Aufgabe bezeichnet er zudem, die Schlüsselqualifikationen der Fachärzteschaft zu sichern, wie sie das Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) vorschreibt. Neben der Neueinstellung ärztlicher Kräfte mit Zusatzqualifikationen spielt dabei die Weiterbildung bei Kooperationspartnern wie dem Universitätsklinikum des Saarlandes oder dem Westpfalz-Klinikum eine bedeutende Rolle.
„In den letzten zwei Jahren ist es uns über Prozess- und Strukturoptimierungen gemeinsam mit dem Chefärzte-Team gelungen, bei gleichbleibend hoher medizinischer Qualität die Leistung um zehn Prozent zu steigern.“ Text. sp. Foto. Klinik PS. Frei.
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