„Ich freue mich, dass die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Kooperationspartnern zur Förderung der Ausbildungs-Coaches auch im Jahr 2025 weitergeht", sagt Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt. „Die Ausbildungs-Coaches sind ein echtes Erfolgsmodell und wichtige Ansprechpartner für viele Jugendliche und Betriebe. Durch ihre individuelle Betreuung und Beratung finden Betriebe passende Auszubildende. Anders herum gilt das gleiche. Dank des aktiven Einsatzes der Coaches sowohl zur beruflichen Orientierung im Vorfeld als auch während der Ausbildung können Ausbildungsverträge abgeschlossen sowie Ausbildungsabbrüche verhindert werden", so die Ministerin.
Das Projekt „Coaches für betriebliche Ausbildung" wird gemeinsam vom rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerium, der Regionaldirektion RLP-Saarland der Bundesagentur für Arbeit und jeweils dem DEHOGA RLP und der Arbeitsgemeinschaft der Handwerkskammern in RLP durchgeführt. Hierfür haben die Partner mehrjährige Kooperationsvereinbarungen über die Förderung der Coaches für betriebliche Ausbildung unterzeichnet, alle beteiligen sich an der Finanzierung. Insgesamt 1,7 Millionen Euro stehen für 2025 und 2026 seitens des Wirtschaftsministeriums bereit. Die Regionaldirektion RLP-SR beteiligt sich in gleicher Höhe.
Bisher erreicht.
Alle Kooperationspartner schätzen die „Coaches für betriebliche Ausbildung" als sehr erfolgreiches Programm zur beruflichen Integration junger Menschen. Allein im Jahr 2024 haben die Coaches bis zum Start des Ausbildungsjahres am 31. August 2024 insgesamt 930 junge Menschen in eine Ausbildung im Handwerk oder Gastgewerbe vermittelt. Weitere 139 Jugendliche konnten in eine Einstiegsqualifizierung (Langzeitpraktikum zur Vorbereitung einer Berufsausbildung) vermittelt werden. Insgesamt wurden über 1.500 junge Menschen mit Blick auf eine duale Ausbildung beraten und betreut.
Was die Trainer tun.
Die Coaches unterstützen und begleiten junge Menschen, die Schwierigkeiten haben einen geeigneten Ausbildungsplatz zu finden, und vermitteln diese in eine duale Ausbildung im Handwerk oder Gastgewerbe. Dazu kommen sie etwa vor Ort in die Betriebe, begleiten Jugendliche zu Vorstellungsgesprächen und betreuen auch während der Ausbildung. Die Coaches sind wichtige Vermittler zwischen Jugendlichen und Betrieben, auch um Ausbildungsabbrüche zu verhindern.
Jugendliche mit Migrationshintergrund.
Eine besondere Zielgruppe der Coaches sind Jugendliche mit Migrationshintergrund sowie junge Menschen mit Fluchtgeschichte. Hier bestehen häufig größere Hürden und Unsicherheiten, ob eine duale Ausbildung der geeignete Weg ist. Gerade für solche Fälle gibt es für beide Seiten die Möglichkeit, zunächst über eine Einstiegsqualifizierung sowohl den Ausbildungsberuf als auch den Betrieb über einen längeren Zeitraum kennenzulernen.
Grundlage für sichere Zukunft.
Heidrun Schulz, die Chefin der Regionaldirektion RLP-SR für Arbeit bringt es auf den Punkt. „Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist die Grundlage für eine gute und sichere Zukunft. Menschen mit abgeschlossener Ausbildung haben ein wesentlich geringeres Risiko arbeitslos zu werden und zu sein. Während die Arbeitslosenquote bei Menschen mit Berufsausbildung im Jahr 2023 in Rheinland-Pfalz bei 2,7 Prozent lag, ist sie bei Menschen ohne Berufsausbildung mit 16,9 Prozent sechsmal so hoch. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass wir die jungen Menschen sowohl beim Übergang in die Ausbildung als auch während der Ausbildung unterstützen."
Gereon Haumann, Präsident des DEHOGA RLP. „Wir benötigen eine passgenaue Besetzung unserer Ausbildungsstellen. Das ist eine wichtige Voraussetzung für eine gelingende und am Ende erfolgreiche Ausbildung im Gastgewerbe. Unsere DEHOGA-Coaches für betriebliche Ausbildung können hier eine wertvolle Brücke zwischen dem Ende der allgemeinen Schulausbildung und dem erfolgreichen Start in eine duale Ausbildung bauen.“
Kurt Krautscheid, Präsident der Handwerkskammer. „In Zeiten des Fachkräftemangels und nicht besetzbarer Lehrstellen ist das gezielte Bemühen um jeden Menschen ohne Ausbildung alternativlos. Dabei kommt der Arbeit der Coaches für betriebliche Ausbildung ein besonders hoher Stellenwert zu.“
